錄取通知書法律效力、工作錄取通知、錄取通知回覆在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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意思是求職者和雇主雙方若對於工作內容、薪水等已有共識，即使沒有白紙黑字寫下勞動契約，或收到錄取通知書，契約仍算成立。而根據這則判決案例，雙方在面試已談好了工作 ...

有關錄取通知之法律效力與勞動契約是否因之成立等關鍵議題，說明如下：. 一、發出錄取通知書就等於勞動契約成立嗎？走進超商，貨架 ...

2.公司發出錄取通知，求職者也承諾到職，但公司卻取消錄取：. 公司反悔，但因契約已成立，即便求職者還沒前往報到或正式上班，仍不影響契約效力 ...

只是想上來詢問與抒發一下心情找工作都這麼沒保障嗎？還是真的最近特衰而已只能默默忍受，然後沒有可以發聲的權益了嗎？附圖為錄取通知書⬇️.

今年因為疫情影響，各地傳出雇主對求職者發出錄取通知後，又反悔表示不予雇用的狀況，例如有民眾到高雄 ... 究竟「錄取通知」會發生什麼法律效力？

只要勞工收到公司發出的錄取通知後答應如期前往報到，並且雙方對於薪資以及工作內容有共識，則此時勞動契約就已經正式成立，即便勞工還沒開始前往公司 ...

○民法第153條第1項規定，當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或默示，契約即為成立。應爭者接到錄取通知，當下承諾報到，勞動契約就已經成立。此時 ...

但，法律有趣的地方，在於個案基礎事實不同，法律結果就有所不同。實務上曾有相類似案件，判決認為寄發錄取通知後，勞動契約尚未發生效力。主要的差異點 ...

勞工收到公司錄取通知並同意報到後，勞工是否可反悔取消報到？ ... 依勞動基準法第5條規定，公司不得強制勞工從事勞動。就算已於公司報到並任職一段期間的 ...

在錄取通知書法律效力這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者shannyliu也提到新聞重複的地方很多只摘錄了律師回應的部分實際上，以學校暴力委員會的外部人士身份出席過 ...