行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法勞基法、約僱人員年終、約聘約僱差別在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法勞基法在法規名稱： 行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法的討論與評價
但在機關首長或各級主管接任以前已訂立之僱用契約，不在此限。 各機關首長於公務人員任用法第二十六條之一第一項各款所定期間內，不得僱用約僱 ...
行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法勞基法在【澄清稿】公務機構之約聘僱人員權益保障 - 勞動部的討論與評價
《聘用人員聘用條例》及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」之主管機關， ... 對於約聘僱人員是否適用《勞動基準法》，勞動部尊重主管機關銓敘部及 ...
行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法勞基法在「約聘僱人員」相關問題71~80 - C.C.S. 人事服務平台的討論與評價
A71 、一、依公務人員俸給法第17 條暨施行細則第16 條規定，公務人員曾任前二項以外 ... 機關(構) 、公立學校依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法或 ...
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行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法勞基法在行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法修正總說明的討論與評價
一、查原行政院人事行政局. 八十七年八月六日八十. 七局力字第○一九八五. ○號函略以，僱用約僱. 人員仍應適用公務人員. 任用法第二十六條有關. 迴避任用之規定。復查. 原 ...
行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法勞基法在請問約聘,約僱,約用的差別是什麼？ - 學術知識服務網的討論與評價
聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法進用之人員，均屬臨時人力性質。惟如業務主管單位有其他特別規定，從其規定。並依勞動基準法有關規定辦理。
行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法勞基法在公務機構僱用之臨時工是否適用勞動基準法？ - 新竹縣政府的討論與評價
故凡於公務機構擔任技工、駕駛人、工友及清潔隊員，均應依該法規定辦理。 ... 條例、行政院暨所屬行政機關約僱人員僱用辦法進用之人員，及業經公告指定適用勞動基準法 ...
行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法勞基法在本院人員適用勞基法宣導說明會 - 人事室的討論與評價
不包括依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬. 行政機關約僱人員僱用辦法進用之人員，及. 業經該會公告指定適用勞基法之技工、工友、. 駕駛。 Page 5. 貳、勞動契約（一）.
行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法勞基法在立法院全球資訊網-公部門聘僱小編人員勞動權益之研析的討論與評價
一、題目：公部門聘僱小編人員勞動權益之研析二、所涉法律勞動基準法、公務員服務法、聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法、行政院約聘僱人員管理 ...
行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法勞基法在(一)身分屬性與勞工不同 - 質詢案件管理查詢系統結果清單- 行政院的討論與評價
現實狀況中，國防部及部分公務機關所屬約聘僱人員，退休時均適用勞基法計算退休 ... 僱人員分別依「聘用人員聘用條例」及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」進用， ...
行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法勞基法在行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點 - 植根法律網的討論與評價
依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法、 國軍聘用及雇用人員管理作業 ... 基於臨時人員為勞動基準法（以下簡稱勞基法）適用對象，其與機關訂定勞動 ...